Professionelles Konfliktmanagement

Zweitägiger Workshop für Fach- und Führungskräfte

Der eine redet - die Anderen schweigen. Das nennt sich dann Meeting.

Kommunikation sollte nicht zu Monologen verkommen. Transparente Kommunikation gepaart mit einer soliden Konfliktlösungskompetenz sind für die persönliche und berufliche Zufriedenheit unerlässlich.

In unserem zweitägigen Workshop widmen wir uns der Herausforderung, mit Kritik, Dissens und Konflikten im Arbeitskontext lösungsorientiert umgehen zu können und ergründen, wie Stress auch durch präventive Maßnahmen reduziert werden kann.

Praxisnah analysieren wir hierfür gemeinsam typische (berufliche) Konfliktsituationen und schärfen unser Bewusstsein für potentielle Konfliktquellen. Sie gewinnen nützliche Handlungsstrategien und wirkungsvolle Lösungs- und Kommunikationstechniken, um Konflikte nicht auszusitzen, sondern proaktiv anzugehen und als Chance für positive Veränderungen zu nutzen.

Inhalte:

  • Wissen um (eigene) Konflikttypen und Konfliktarten
  • (Meine persönliche) Haltung zu Konflikten
  • Kommunikationstechnik bei Kritik
  • Strategien für eine positive Feedback- und Fehlerkultur
  • persönliches Stresserleben und Resilienz
  • Lösungsansätze mittels Mediationstechnik
  • Burnout-Prävention


Termine: 04.07.2025 von 10-16 Uhr und 05.07.2025 von 10-14 Uhr

Ort: dialograum4, Bühler Weg 4, 55543 Bad Kreuznach

Teilnehmerzahl: maximal 8

Investition: 390,00 Euro (inkl. USt.) (inkl. Seminarunterlagen, Getränke, Obst und schmackhaften Snacks)

Leitung: Annika Wehrmann, Mediatorin, Konfliktberaterin, Juristin, Referentin für Bildungsinstitutionen
und
Jens Werner, Dipl. Spowiss., Trainer Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), Anwender Positive Psychologie (i.A.), zert. Trainer Gewaltfreie Kommunikation (GfK nach Marshall Rosenberg), Resilienz Fascilitator, systemischer Coach, zert. Anti-Stress-Coach, Berater New Work (www.stress-a-way.com)

Anmeldung bis zum 15.06.2025 bei kontakt@wehrmann-mediation.de